SEJOURS FAMILLES HIVER 2021/2022

 

Période d’inscription : du lundi 27 septembre au vendredi 15 octobre 2021

En respectant la période d’inscription, vous bénéficierez des meilleures offres et plus de disponibilités avec nos partenaires.


                            SEJOURS INDIVIDUELS                                          SEJOUR FAMILLES GROUPE

 Le dossier d’inscription est à retirer à l’accueil du Service Vacances ou téléchargeable ⇒ cliquez ici

                                                          

  


SEJOURS INDIVIDUELS Haut de page
Salariés Renault
 vous bénéficiez des remises des partenaires  cumulables avec la subvention de votre quotient familial 2022 si réservation au  service vacances pendant la période d’inscription pour tout séjour hiver :
 → à la montagne, mer et campagne,
 → en location, pension complète ou demi-pension,
 → partout en France métropolitaine avec nos prestataires partenaires

- Vous pouvez prétendre à 2 semaines maximum (consécutives ou fragmentées) subventionnées suivant votre quotient familial sur cette période d’inscription.

- Toutes autres prestations payantes (remontées mécaniques, linge de lits, tv, animaux…) seront facturées au coût réel.

-Tarif avec garantie annulation sauf assurance Covid. Voir les conditions auprès de chaque prestataire

Vous pouvez télécharger les brochures de chaque partenaire en cliquant sur les liens ci-dessous (en attente pour certains).
Les brochures sont aussi disponibles à l'accueil du service Vacances du CSE.

Liste Partenaires
 

REMISES CSE

remises cumulables avec la  brochure :

frais de dossiers

Groupe LAGRANGE

 -10% toute l'année

Cumulable avec les "offres promotions brochure" et "offres proposées sur internet"

 offerts

AZUREVA

www.azureva-vacances.com

-12% toute l'année
-5% supl : Bussang, La Clusaz Aravis,
Les Ménuires 

 

 offerts

CEVEO
www.ceveo.com

-8% vac. scolaires

-12% hors vac. scolaires

Cumulable avec les promotions en cours sur internet et sur la brochure

offerts

GOELIA

www.goelia.com

 -10% toute l'année

Cumulable avec toutes les promotions en cours (site internet et catalogue)

offerts

LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL
www.lesvillagesclubsdusoleil.com

 -10% toute l'année

Remise non cumulable avec les promotions ponctuelles (internet)

offerts

NEMEA
Résidence Vacances
www.residence-nemea.com

 -12% sur les résidences  Néméa
 -8%
sur les résidences partenaires

Cumulables avec les remises de la brochure
Non cumulable avec les "promotions internet"

offets

ODALYS VACANCES

www.odalys-vacances.com

 -10% toute l'année (jusqu'à -28%)

Cumulable avec l'offre early booking (jusuq'au 30/09) : -15%

offerts

https://ww2-ce.groupepvcp.com:                       "version d'essai gratuite"                         (site de consultation)

 jusqu'à -20% selon période de réservation

Remises permanentes cumulables avec les offres de première et dernière minute

 15€/dossier

(site de consultation)
identifiant : salariéB
mot de passe : carte

P&V : jusqu'à -30% selon période de réservation + 10% supplémentaire destination mer

Adagio : jusqu'à-10%

P&V : remise permanente cumulable avec les offres de première et dernière minute

Adagio : non cumulable avec d'autres  offres promotionnelles

offerts

TERNELIA

www.ternelia.com

 -10% toute l'année

Non cumulable avec offres diverses et promotions en cours

offerts

VVF VILLAGES  
www.vvf-villages.fr

 -7% en vacances scolaires
 -15% hors vacances scolaires        sauf sites partenaires

Cumulable avec les "bonnes affaires" uniquement pas de remise sur les villages partenaires ni sur les promos de dernières minutes

offerts

 

Subvention à appliquer sur le coût réel
 (coût réel = prix catalogue partenaire -  remise CSE)

QUOTIENT FAMILIAL

2022

T1

T2

T3

T4

T5

T6

-33%

-28%

-23%

-18%

-13%

-8%

                                           + 2 € de frais de dossiers CSE

Après la période d’inscription, vous avez la possibilité de faire un dossier auprès de votre CSE. Celui-ci sera traité au coup par coup avec un subventionnement au quotient familial. ATTENTION : le CSE pourra être amené  à interrompre  à tout moment la subvention au quotient familial.


SEJOUR FAMILLE GROUPE Haut de page

 


SEJOUR FAMILLE GROUPE Haut de page

Séjour Nouvel An

Du dimanche 26 Décembre 2021 au dimanche 2 janvier 2022

(8 jours – 7 nuits)

Inscription : du lundi 27 septembre au vendredi 15 octobre 2021 

Coopération : CEVEO

C’est dans les Pyrénées que se situe le village vacances de Luz Saint Sauveur situé à 900 m du centre du village et 14 km de la
station Luz Ardiden. Laissez vous surprendre par la splendeur et l’immensité des paysages qui vous entourent.
C’est dans un cadre entièrement naturel et unique que vous serez accueilli au village vacance de Luz Saint Sauveur.
Séjournez au cœur d’un cadre d’exception alliant les sports d’hiver et la détente familiale.

 

LA STATION Luz Ardiden (de 1680 à 2500 m)                                              
  
Ski Alpin
  15 remontées mécaniques dont 7 téléskis,            
    7 télésièges et 1 tapis spécial débutant ski, snow.
  28 pistes balisés (110 hectares), et 1 stade slalom.
  
Nouvelles glisses
1 snowpark animé et sonorisé- Parcours respectifs pour les débutants et les confirmés : Parcours boardercross/ Woops/ Freestyle
Snowtubing : espace dédié à la descente en  bouée.
 
Raquette et balade
Parcours piéton/ raquettes de 5 km au départ de  béderet.
 
L’ESF vous propose des courts tous niveaux en ski alpin et snowboard à partir de 4 ans.   
Bébé Club toute la saison (3 mois/ 6 ans)                                                               

LE VILLAGE

Les équipements
Inclus : points touristiques à l’accueil, espace aqualudique couvert et chauffé
 (non surveillé et gratuit) salle d’animation, espace jeux.
Avec participation : bar 
 
Les services
Inclus : Linge de lit compris (non installé), linge de toilette et ménage fi nde séjour compris. Wi-Fi dans les parties communes, prêt de kit bébé.
Les navettes stations viennent vous chercher à la réception du
village.
 
La restauration 
En pension complète, servis dans la salle de restaurant panoramique.
Restaurant d’altitude ou  panier repas possible sans supplément.
 

 1/Formule tout compris avec transport- hébergement-pension complète et  activités  

TARIFS : (Base 20 personnes)
 Salarié Renault et Ayant-droit  : 511 €
Enfant Renault de 6 à 11 ans : 402 €
Enfant Renault de 2 à 5 ans : 222 €
Retraité Renault / CSE Conventionné  + 12 ans :  799€
Invité +12 ans :  837 €
Coût réel : 761 €

Le prix comprend * : 

- Le transport au départ du Mans en car grand tourisme
- Hébergements en chambre de 2, 4 personnes, avec salle de bain et WC séparés. Linge de Lit linge de toilette et ménage fin de séjour compris.
- La pension complète du dîner du premier jour au petit- déjeuner du dernier jour. Repas de nouvel an inclus
- 1 séance de Tyrolienne (dès 11 ans)
- 1 jour forfait ski domaine Luz Ardiden (dès 2 ans) avec Matériel inclus.
- Temps d’animation enfant (7/11 ans) en retour de ski durant les vacances scolaires/ Bébé club (3 mois/ 6 ans) ouvert toute la saison.
- Visite de la brasserie du Pays Toy
- 2 ½ journée raquettes encadrées (matériel inclus)(plutôt conseillé pour les enfants à partir de 11 ans)
 - Espace Balnéo en accès libre.
* (groupe minimum de 20 aprticipants)

   

Le prix ne comprend pas : 

-Taxe de séjour : 0.50€/ nuit/ personne (+ 18 ans)
-Supplément single à 13€/ personne/ nuit
- Cours ESF

 2/Formule avec transport- hébergement-pension complète et  SANS activités (sans forfait et matériel) 

 TARIFS : (Base 20 personnes)

 Salarié Renault et Ayant-droit + 12 ans : 391 €
Enfant Renault de 6 à 11 ans : 289 €
Enfant Renault de 2 à 5 ans : 206 €
Retraité Renault / CSE Conventionné +12 ans :  673 €
Invité + 12 ans :  705 €
Coût réel : 641 €

 

 

 


WEEK-END SKI GROUPE ADULTES Haut de page

         WEEK-END ADULTES - ski-snowboard ou raquettes

  SERRE CHEVALIER (HAUTES ALPES)

 Du JEUDI 24 mars 2021 au DIMANCHE 27 mars 2022

                     4 JOURS / 3 NUITS 
(Départ le mercredi en soirée et retour dans la nuit du dimanche au lundi )

Coopération : UCPA                          Dans un souci de confort du transport, le nombre de personnes sera limité à 40

 

 Inscription : du lundi 27 septembre au vendredi 15 octobre 2021 

 VOTRE SÉJOUR EN BREF  

4 jours de glisse tout compris (ski ou snow) sans contrainte pour faire de votre break un séjour inoubliable à Serre Chevalier. Une vraie bouffée d'air pur. Ce séjour est déconseillé aux débutants. Possibilité de prendre la formule raquette.

LES + DU SÉJOUR :  Le meilleur spot des Alpes du Sud  -  Un long week end, format idéal pour déconnecter - Hébergement sur le front de neige -  Tout est compris  

 

TARIFS : (Base 40 personnes)
 Salarié Renault et Ayant-droit (formule ski/snow) : 395 €
Retraité Renault / CSE Conventionné : 625 €
Invité : 655 €
Coût réel : 595 €
Salarié Renault et Ayant-droit (formule raquette) : 280 €
Retraité Renault/ CSE conventionné : 440 €
Invité : 460  
Coût réel : 420 €

 


CONDITIONS D'INSCRIPTIONS Haut de page

 SEJOURS FAMILLES HIVER

CONDITIONS D’INSCRIPTION

 
QUAND VOUS INSCRIRE
DU LUNDI 27 SEPTEMBRE AU VENDREDI 15 OCTOBRE 2021
 
OÙ VOUS INSCRIRE
Directement à l’accueil du Service Vacances du CSE Renault.
Aucun dossier ne sera accepté par courrier.
 
COMMENT VOUS INSCRIRE
De façon générale, il vous sera demandé votre appartenance, à l’usine du Mans (badge usine), ou à un organisme conventionné.
Pour vous inscrire à un séjour, remplissez le plus précisément possible le dossier d’inscription et déposez-le au service vacances pendant la période d’inscription.
 
A  QUI  S’ADRESSENT CES PROPOSITIONS
Sont considérés comme ayants-droit aux prestations du CSE Renault :
Ø Les salariés de l’usine du Mans, leur conjoint et leurs enfants à charge (jusqu’à 25 ans sur justificatifs),
Ø Les retraités de l’usine, leur conjoint et leurs enfants à charge (jusqu’à 25 ans sur justificatifs),
Ø Les veufs, les veuves de salariés ou retraités, non remariés et ne vivant pas maritalement.
Sous certaines conditions, des personnes n’entrant pas dans ces catégories peuvent bénéficier d’une prestation du CSE Dans ce cas, elles sont considérées comme « invitées » et leur demande est prise en considération en fonction des places disponibles.
Les ayants droit d’associations ou de CSE ayant passé une convention de coopération avec le CSE Renault doivent s’adresser à leur organisme de tutelle pour connaître leurs droits.
⇒  AFFECTATION DES FAMILLES
Vous pouvez prétendre à deux semaines maximum (consécutives ou fragmentées) subventionnées suivant votre quotient familial sur cette période.
Des critères de sélection sont respectés, priorité :
  • Aux actifs salariés Renault.
  • Aux familles avec enfants à charge ayant les revenus familiaux les plus faibles (quotient familial de T1 à T6).
  • Aux familles s’inscrivant pour la première fois.
  • Attribution des hébergements suivant la composition familiale (les dossiers avec des invités ne sont pas prioritaires et seront soumis à certaines conditions – se renseigner au Service Vacances).
En tout état de cause, nous essaierons de faire une contre-proposition à la famille qui n’a pas obtenu satisfaction.
COMMENT CONNAÎTRE VOTRE PARTICIPATION FINANCIÈRE
♦ Pour les ACTIFS Renault : le Comité d’Etablissement subventionne les vacances familiales selon le QUOTIENT FAMILIAL (T1 à T6).
Calcul quotient familial 2022 : identique « chèques vacances 2022 »
Pour les familles qui n’ont pas fait la demande des chèques vacances 2022, fournir obligatoirement à l’inscription la photocopie de l’avis d’imposition 2020 (sur les revenus 2019) et le relevé de la CAF de mars 2021 sur lequel figure le montant des prestations familiales.
+ Frais de dossiers de 2 €.
♦ Pour les retraités, veuf (ves), leur conjoint et leurs enfants à charge, la participation est le coût réel + 5 %.
♦ Pour les CSE conventionnés, toute subvention ne peut venir que de leur organisme de tutelle. La participation demandée est le coût réel + 5 %.
♦ Pour les personnes « Invité(es) », la participation est le coût réel + 10 %.
 
⇒  MODALITÉS DE PAIEMENT
♦ Pour les ayants droit Renault, il est demandé, lors du dépôt du dossier d’inscription :
  • un acompte de 45 € par dossier pour tout séjour <=  à 3 nuits
  • un acompte de 100 € par dossier pour tout séjour >= à 4 nuits
Le solde est réglé :
  • soit par prélèvements bancaires en 5 fois. Dans ce cas, vous devez fournir obligatoirement avec votre dossier d’inscription un Relevé d’Identité Bancaire (R.I.B./IBAN) au nom du salarié.
Attention : toute échéance impayée entraînera des frais bancaires à votre charge.
  • soit par versement direct au service vacances du CsE (carte bancaire, chèque, espèces et chèques vacances uniquement du salarié et de son conjoint.), le solde doit être réglé 1 mois avant le départ.
♦ Pour les CSE conventionnés : se renseigner auprès de votre CSE
   MODIFICATION/ASSURANCE ANNULATION
 Le dossier d’inscription doit comporter la liste exacte des participants (y compris le demandeur) à une prestation CSE
 Le demandeur doit être obligatoirement assuré en « responsabilité civile » et être muni de son attestation lors de son séjour.
Modification : Toute modification de la composition familiale inscrite sur le dossier d’inscription doit se faire en accord avec le SERVICE VACANCES. Une personne non inscrite se présentant à un départ ou sur le lieu de vacances se verra refuser la possibilité de participer à la prestation.
Annulation : Toute annulation doit être formulée par écrit avec pièces justificatives et transmise au CSE le plus rapidement possible. En tout état de cause, la somme de 20 € sera retenue pour frais de dossier.
Assurance annulation incluse dans le prix du séjour : Le CSE a contracté auprès de la M.A.I.F. une assurance annulation vous garantissant en cas de :
  • décès de l’ouvrant droit ou d’un membre de sa famille (ascendants et descendants).
  • maladie ou accident médicalement constaté.
  • destruction accidentelle de l’habitation.
  • licenciement économique.
Exclusion : grossesse, maladie ou accident préexistant au moment de l’inscription. La garantie ne s’exerce pas au cours du séjour (pas de clause « interruption de séjour »).
En cas d’annulation ne rentrant pas dans les garanties ci-dessus, le CSE. se réserve le droit de vous réclamer la totalité de la prestation.